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丨新聞丨筑牢高質(zhì)量發(fā)展根基 開展質(zhì)量管理與環(huán)境管理體系專題培訓
來源:咸陽市燃氣集團有限公司 作者:咸陽市燃氣集團有限公司 點擊數(shù):1 發(fā)表時間:2025-06-11 09:44:47
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為持續(xù)強化公司標準化管理水平,推動質(zhì)量、環(huán)境管理體系持續(xù)有效運行,近日,公司組織開展了質(zhì)量管理與環(huán)境管理體系專題培訓。此次培訓以工作需求為著力點,堅持問題導向、對標管理提升,為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入堅實動能。

本次培訓特邀行業(yè)資深專家張永華授課,培訓內(nèi)容緊貼公司發(fā)展實際,圍繞管理體系建設中的重點環(huán)節(jié)與共性問題,通過理論講解+戰(zhàn)略解析+工具運用的立體化教學模式,系統(tǒng)增強培訓的針對性與指導性。一方面,從體系文件架構(gòu)出發(fā),幫助干部職工厘清邏輯、搭建知識框架,并從戰(zhàn)略維度深度剖析質(zhì)量、環(huán)境管理體系與企業(yè)發(fā)展目標之間的內(nèi)在聯(lián)系,進一步提升全員的戰(zhàn)略意識;另一方面,創(chuàng)新引入PDCASDCA雙循環(huán)模型,結(jié)合典型業(yè)務場景,指導職工掌握持續(xù)改進與標準化執(zhí)行路徑,通過案例解讀將管理流程轉(zhuǎn)化為可落地的方法,切實提升員工的實際操作能力和問題解決能力。

針對當前體系運行中存在的認知不清、執(zhí)行偏差等問題,張永華老師從管理體系核心原則出發(fā),重點圍繞文件編制規(guī)范、流程銜接優(yōu)化、關鍵節(jié)點管控等方面展開講解,采用理論精講+案例復盤+方案研討三位一體的教學模式,構(gòu)建知識傳遞實踐應用能力轉(zhuǎn)化的閉環(huán)鏈條,推動管理體系建設提質(zhì)增效。

授課過程中,張永華老師引導干部職工結(jié)合本崗位業(yè)務開展場景化思考,聚焦文件撰寫邏輯不清、流程不暢等共性問題,開展一對一現(xiàn)場指導,切實破解管理難點,獲得現(xiàn)場一致好評。培訓現(xiàn)場氣氛活躍,參訓人員積極互動,將工作實際與培訓內(nèi)容深度結(jié)合,推動形成學中思、思中悟、悟后行的良性閉環(huán)。大家紛紛表示,此次培訓內(nèi)容豐富、實用性強,不僅提升了管理認知水平,也為今后工作開展提供了有力支撐。

面向未來,公司將以此次培訓為契機,全面深化管理體系優(yōu)化創(chuàng)新專項行動,建立培訓賦能排查診斷優(yōu)化升級的閉環(huán)管理機制,推動管理體系向科學化、規(guī)范化、高效化持續(xù)邁進,夯實高質(zhì)量發(fā)展根基,奮力開啟公司改革發(fā)展新征程。

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